Festivalarbeit gerecht gestalten!

Die circa 400 deutschen Filmfestivals wirken entscheidend innerhalb des Verwertungskreislaufs der Filmindustrie und als Standortfaktoren. Dafür arbeiten hochqualifizierte Expert*innen professionell und flexibel, aber zumeist prekär:

• in kurzzeitig befristeten Beschäftigungsverhältnissen oder als Scheinselbstständige
• häufig ohne vertragliche Absicherung
• jenseits fairer Bezahlung und oft unter Mindestlohnniveau
• ohne soziale Absicherung und Altersvorsorge
• ohne Möglichkeit zur betrieblichen Mitbestimmung

Zudem bestehen teils extreme Einkommensunterschiede in Bezug auf "männliche" und "weibliche" Jobs sowie ein deutliches Ost-West-Gefälle.

Deshalb fordert die AG Festivalarbeit in ver.di:

• die Einführung sozialer Standards als Kriterium öffentlicher Förderung
• den Qualifikationen und Anforderungen angemessene und transparente Entgelte statt nur Mindestlohn
• angemessene und transparente Honorare und Wertschätzung für freie Mitarbeiter*innen
• die Anerkennung künstlerischer Tätigkeiten im Rahmen von Festivals durch die Künstlersozialkasse
• Planungssicherheit auch für befristet Beschäftigte 

Filmfestivals dürfen keine rechtsfreien Räume mehr sein! Wir wollen Festival-Live-Balance statt Festival-Burnout!